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LIDERAR EN LOS DESAFIOS DEL TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES: los contextos suficientemente VICA y crecientemente BANI

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  Hoy escribe... Raúl Volker, integrante del Comité Ejecutivo del CEDELI Ya habíamos señalado en otras oportunidades, que hoy vemos a la realidad desde la perspectiva que muchos señalan como VICA, en una dinámica volátil, incierta, compleja y ambigua , con consecuencias globales que nos sumergen en una realidad organizativa que ya no es plenamente planificable y como consecuencia de ello, se nos presenta con una diversidad de intereses contrapuestos y de complejidad creciente. Pero no cabe duda de que la organización debe comprender claramente esa incertidumbre , ese desorden y esa ambigüedad ; razón por la cual debieran hoy más que nunca direccionar sus objetivos y desarrollar estructuras más flexibles donde los entornos virtuales son solo un aspecto de ese cambio transformacional . Hoy nos encontramos en un contexto confinamiento a partir de la pandemia de la COVID-19, lugar desde el cual crece la incertidumbre acerca de los escenarios poscoronavirus, y desde donde emergen las...
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El Liderazgo: una energía en tránsito

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  Hoy escribe... Raúl Volker, integrante del Comité Ejecutivo del CEDELI Hay una brecha en el armado epistemológico de nuestras cosmovisiones. Entre las insondables márgenes, se configuran las teorías de dos mundos muy distintos. Las ideas microfísicas con la interdependencia del sujeto y el objeto, y las evidencias del azar como una ocurrencia inevitable de las contradicciones en la lógica clásica; y la aventura de lo macrofísico destruyendo nuestros conceptos del espacio y el tiempo ante nuestras inimaginables velocidades mas allá de la luz. Ambos mundos se encuentran muy lejos de nuestra realidad percibida; pero poco a poco esa gran brecha que habitamos se va transfigurando hacia configuraciones relativas. No hay un terreno firme desde el cual esa materia ya no resulta ser una realidad simple a la cual pudiésemos pensarla conscientemente: el tiempo y el espacio ya no son absolutos, y desde nuestra lógica del sentido común, no hay una explicación simple para estas cosas. Ya n...
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Fatiga por Zoom (I)

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  Hoy escribe... Martín Lorences, integrante del Comité Ejecutivo del CEDELI ¡¡¡NO AGUANTO MAS!!!:   COMO PREVENIR LA FATIGA POR ZOOM   Un día no me di cuenta y pasé 9 horas dentro de Zoom. Primero una reunión, luego otra, después una clase, luego otra reunión y así se fueron yendo las horas, el sol se fue poniendo, pero mi Zoom seguía prendido. Me sentí cansado, con algo de dolor de cabeza, con pocas ganas de seguir escuchando y con menos de seguir atento la conversación. Tenia el enorme deseo de salir de mi “home office” y encontrarme en el living con Daniela para poder ver a alguien en persona, en todas las dimensiones que tiene un ser humano. Pero también pensé. Yo estoy agotado, ¿y los demás? ¿Que sienten mis alumnos luego de una clase o taller? ¿Que sienten mis clientes luego de una reunión con la pantalla dividida? Abrí LinkedIn, me encontré con un estudio de Jeremy Bailenson de la Universidad de Stanford, donde expone sobre una nueva causa de estrés. ...
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